Weet jij 100 vrijwilligers te werven?
Ontwikkel en realiseer jij de campagne die 100 extra vrijwilligers oplevert voor het vernieuwende en unieke zorgconcept De Mondriaan?
Projectleider Vrijwilligerswerving (ca. 9 maanden totaal +/- 400 uur, op ZZP-basis), beschikbaar per maart 2026.
Stichting Logeerhuis Nieuwegein en Stichting Proxima Terminale Zorg bouwen samen aan een vernieuwend concept: logeerzorg en de hospicezorg onder één dak in De Mondriaan, Nieuwegein. Daarmee willen we mantelzorgers ondersteunen, gasten een warme en deskundige opvang bieden en vrijwilligers een betekenisvolle werkplek geven. De informele zorg wordt gedaan door goed opgeleide vrijwilligers met ondersteuning van zorgprofessionals waar nodig en gewenst.
Onderlegger en uitgangspunt voor de realisatie van dit concept is het projectplan ‘Versterking informele zorg’. Voor de uitvoering van dit plan hebben we heel veel nieuwe vrijwilligers nodig. Het zwaartepunt van de functie projectleider vrijwilligerswerving ligt daarom bij de ontwikkeling en uitvoering van de communicatie- en wervingscampagne voor 100 nieuwe vrijwilligers.
De projectleider legt verantwoording af aan de directeur.
Wat zijn je belangrijkste taken?
- Werven van 100 nieuwe vrijwilligers, 60 voor het Logeerhuis, 40 voor Proxima.
- Ontwikkelen en uitvoeren van de communicatie- en wervingscampagne.
- Organiseren van het selectieproces.
- Rapporteren aan de directeur.
Wie ben je en wat bied je?
- Resultaatgericht.
- Inspirerend en out of the box denkend met name op het gebied van ontwikkeling en uitvoering van communicatie- en wervingscampagnes.
- Affiniteit met (informele) zorg en vrijwilligerswerk.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- In staat om verbindend en enthousiasmerend te werken.
- Hands-on mentaliteit.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke en uitdagende functie in een inspirerende context.
- Een ZZP-constructie met veel flexibiliteit.
Geïnteresseerd?
Stuur je motivatie en cv uiterlijk 4 januari 2026 naar i.aalderink@proxima-terminalezorg.nl. De eerste sollicitatieronde bestaat uit een gesprek. Voor de tweede ronde vragen we je een plan van aanpak op hoofdlijnen te presenteren.
Voor meer informatie of een samenvatting van het projectplan kun je contact opnemen met Ineke Aalderink, directeur, van maandag tot en met donderdag tijdens kantooruren telefonisch te benaderen via 06 23892242. Of via de e-mail.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
